La Sentencia a través de la cual se le designó tutor al accionante, fue emitida con posterioridad a la desvinculación laboral, denotando así, que en el momento que fue desvinculado de su trabajo, no tenía aún la condición de tutor de su hermana con discapacidad; de manera que, las autoridades demandadas no estaban en la obligación de proteger al mismo, tomando en cuenta que para la materialización de su derecho, debía acreditarse su condición de manera oportuna. Asimismo, al ser personal de libre designación, las autoridades demandadas no estaban en la obligación de seguir proceso previo para su desvinculación laboral