Protección del derecho a la vida y la salud de los trabajadores municipales bajo la Ley 321 que se encuentren con la enfermedad del cáncer

Estabilidad laboral reforzada de las personas que se encuentran en condiciones de vulnerabilidad (enfermedad del cáncer)

Inamovilidad laboral de trabajadores que tengan hijos con enfermedades osteoarticulares

La desvinculación laboral de la accionante, que se encontraba con delicado estado de salud, a consecuencia del trasplante de riñón, vulnera su derecho; toda vez que, el retiro implica la suspensión de su seguro médico, lo cual no es admisible en casos en los que existe un cuadro de salud grave y terminal que exige una atención médica de manera continua e ininterrumpida