INAMOVILIDAD LABORAL

Las mujeres durante la baja médica prenatal y posnatal, no podrá ser objeto o sujeto de despido o de circunstancias que tiendan de alguna manera a afectar el normal desarrollo de su estado de gestación o posterior al parto, en perjuicio de su salud y seguridad física, moral o psíquica

Materia: Derecho Laboral

Tema: Inamovilidad Laboral

Extractos: 1

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SCP 0076/2012 Confirmadora

"De donde se concluye que, gozando la mu...

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