INAMOVILIDAD LABORAL

La protección para la mujer embarazada como para el progenitor-trabajador, ha sido establecida no solo para garantizar su inamovilidad laboral, sino para asegurarle en ese tiempo la seguridad social que comprende las asignaciones familiares constituidas por los subsidios prenatal, postnatal y de lactancia, que están directamente vinculados con la vida como derecho fundamental primario del nuevo ser

Materia: Derecho Laboral

Tema: Inamovilidad Laboral

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SCP 1104/2012 Confirmadora

"La mujer embarazada goza de la protecci...

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